حقیقت های جذاب مدیریت منابع انسانی

در اینجا شما را از واقعیت های جذابی که حاصل نتایج پژوهش‌های علمی، در حوزه مدیریت منابع انسانی است، آگاه می کنیم:

۱- مفیدترین روز کاری

کارشناسان منابع انسانی بر این باور هستند که روز سه‌شنبه، مفید ترین و بهره ورترین روزکاری کارمندان در طول هفته می باشد.

۲ـ استخدام کارمندان با استعداد

نرخ غیبت از کار کارمندان با استعداد کمتر از سایر کارمندان است و آن ها مسائل مربوط به سلامتی و بیماری را کمتر از سایرین تجربه نموده و حضور پر رنگ تری در محیط کار دارند.

۳- میزان ماندگاری کارمندان تازه استخدام

۲۲ درصد از کارمندان تازه استخدام شده، در ۴۵ روز اول کاری خود، شغل خود را ترک می کنند.

۴- تصمیم استخدام و یا عدم استخدام در مصاحبه شغلی

در نتایج یک پژوهش مشخص شد، ۳۳ درصد از مدیران، در ۹۰ ثانیه نخست مصاحبه استخدامی، تصمیم خود را درباره استخدام و یا عدم استخدام فرد متقاضی شغل، اخذ می کنند.

۵- اهمیت شادمانی در محیط کاری

بر طبق نتایج پژوهش بر روی ۲۵۰۰۰ نفر در مشاغل مختلف، مشخص شده که ۵۵ درصد از کارمندان حاضرند در ازای شادی بیشتر در محیط کار، حقوق کمتری دریافت کنند. که همین امر همیت محیط کار شاد را نشان می‌دهد. داشتن محیط کاری جذاب یکی از راه های ایجاد انگیزه در کارمندان است.

۶- مدیران خانم در کسب و کار

خانم هایی که صاحب کسب و کار هستند، نسبت به ۵۰۰ شرکت برگزیده فورچون، به میزان ۳۵ درصد کارمندان بیشتری را استخدام می کنند .

ادامه مطلب در لینک زیر:

https://dingontime.com/3702